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Nous nous conformons aux demandes légales et réglementaires. Dans le cadre du recrutement, les données personnelles des candidats sont collectées et traitées afin de présélectionner, identifier et évaluer les profils des candidats, de tenir à jour les dossiers relatifs au processus de recrutement, d'analyser ce processus et ses résultats, et de réaliser des vérifications d'antécédents, lorsque la loi applicable le permet et dans la mesure où elle peut être soumise à la politique de confidentialité locale en vigueur. Si vous êtes embauché(e), ces données seront intégrées à votre dossier d'employé. Ce traitement est nécessaire pour répondre aux demandes du candidat dans le cadre du processus de recrutement, avant la conclusion d'un contrat.
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